Официально трудоустроенные граждане, имеющие несовершеннолетних детей, могут претендовать на получение государственной поддержки, которая выражается в стандартном налоговом вычете по НДФЛ.
Она подразумевает собой снижение налоговой ставки, которую работодатель ежемесячно удерживает из зарплаты сотрудников для перечисления в налоговые органы. Установленная на Законодательном уровне денежная сумма возвращается на счет работников.
Удвоенная стандартная налоговая льгота по НДФЛ
Претендовать на налоговый вычет вправе родители и опекуны детей, не достигших возраста 18 лет. Некоторым категориям граждан полагается стандартный вычет в двойном размере. Такое возможно в случае, если его получает:
- мать или отец одиночка (единственный родитель или опекун);
- один из родителей при условии, что второй отказался от вычета. Данное право применяется только по отношению к кровным и приемным родителям, на опекунов оно не распространяется.
Действующим Законодательством РФ определено, что претендовать на получение налоговой льготы данного образца могут только трудящиеся граждане, из зарплаты которых ежемесячно удерживается 13%.
Важно учесть, что если единственный родитель ребенка, вне зависимости от того, мать это или отец, женится/выходит замуж, право на получение двойного вычета пропадает.
При наступлении таких обстоятельств родной родитель и мачеха/отчим вправе претендовать на стандартный вычет по НДФЛ. Предполагается, что воспитанием ребенка будут заниматься оба супруга, поэтому на материальную поддержку может рассчитывать каждый из них.
Налоговая льгота не удваивается, если один из опекунов лишен родительских прав и не принимает участия в жизни ребенка. В случае если кто-либо из родителей не трудоустроен, второй родитель также не имеет право претендовать на стандартный вычет в двойном размере.
Устанавливается определенная максимальная величина заработной платы для применения льготы по НДФЛ.
Трудоустроенные граждане могут рассчитывать на получение льготы до тех пор, пока величина заработка не достигнет установленной отметки. На 2019 год это 350 000 руб.
Сроки подачи заявления
Для получения стандартного вычета сотрудник должен подготовить специальное заявление, которое в дальнейшем передается работодателю. Существует 2 вариант его подачи:
- в процессе трудоустройства. Одновременно с заявлением гражданин должен предоставить документ, в котором отражены его доходы, полученные с начала года. Это необходимо в том случае, если до трудоустройства работник осуществлял свою профессиональную деятельность в другой организации;
- при возникновении права на двойной вычет по НДФЛ. Это обстоятельства подразумевает собой отказ одного из родителей от льготы, рождение ребенка у матери-одиночки и т.д.
Заявление данного вида составляется только один раз при приеме на работу, или в момент приобретения права на получение льготы в двойном размере. Ежегодное переоформление документации необязательная процедура.
Исключением являются ситуации, при которых произошли изменения в жизни сотрудника, касающиеся порядка предоставления льготы.
К таковым можно отнести:
- рождение второго ребенка;
- бракосочетание;
- гибель супруга.
Для получения данного вида материальной помощи работник должен предоставить не только заявление, но и пакет сопутствующей документации. Перечень бумаг зависит от конкретной ситуации.
Для получения права на льготу гражданин должен собрать такие бумаги:
- свидетельство о рождении ребенка, на которого он получает вычет.
Обязательным условием для родителя-одиночки является наличие в графе с информацией о втором родителе прочерка;
- справка формы № 25. Ее получают в ЗАГСе в тех случаях, если отец малышка указывается со слов его матери;
- свидетельство, подтверждающее факт гибели второго родителя;
- судебное решение, выступающее в роли подтверждения того, что один из родителей лишен родительских прав;
- копии некоторых страниц паспорта (тех, на которых присутствует информация о семейном положении);
- бумаги, которыми устанавливается право опеки;
- справка 2-НДФЛ, полученная с места предыдущего трудоустройства.
Список документов в каждом случае разный. Его состав зависит от наличия у льготника определенной бумаги.
Если ребенок достиг возраста 18 лет, но обучается на очной основе, его родитель также может претендовать на удвоенный вычет.
Для этого необходимо предоставить документ из учебного заведения. Он выступает в качестве подтверждения, что ребенок действительно проходит в нем обучение.
При наличии инвалидности подготавливается документ МСЭ.
Если в полной семье один опекун отказывается от вычета, а второй хочет получать двойной, первый должен составить заявление. В ней должен отражаться факт его отказа от льготы. Также необходимо подготовить справку 2-НДФЛ.
Как правильно оформить?
Технология составления заявления в некоторой части зависит от обстоятельства, в связи с наступлением которым появилось право на льготу. В процессе написания нужно руководствоваться именно этим условием.
Заявление включает в себя несколько разделов: вступительная часть, основной текст и заключительная часть.
- Вступительный. Шапка заявления, в которой отражается информация о работодателе и реквизитах фирмы.
- Основной. Включает в себя суть заявления. В нем должны излагаться данные, на основании которых гражданину полагается удвоенная льгота.
- Заключительный. Здесь указывается перечень документации, прилагающейся к заявлению.
Основанием для получения льготы в данном случае выступает документ, подтверждающий факт признания родителя одиночкой.
В заявлении, которое он должен подать для двойного вычета, необходимо отразить такую информацию:
- наименование адресата;
- название документа;
- данные о заявителе;
- непосредственное описание просьбы;
- размер вычета;
- сведения о ребенке, на которого полагается вычет;
- ссылка на НК РФ, в частности на статью 218;
- список прилагающихся к заявлению документов;
- дата написания;
- подпись и инициалы сотрудника.
Ситуация, при которой один из родителей отказывается от льготы данного вида, осложнена тем, что ежемесячно необходимо подтверждать факт своего отказа.
Заявление, написанное вторым родителем, должно включать в себя следующие сведения:
- стандартная шапка наименование компании, ФИО заявителя;
- полное название бумаги;
- текст с обращением. В нем указывается просьба о предоставлении вычета, размер льготы, ФИО и дата рождения ребенка;
- приложения список дополнительной документации;
- дата составления, ФИО, должность и подпись сотрудника.
Размеры в 2019 году
Величина налогового вычета зависит от нескольких факторов. К примеру, от количества детей. В соответствии с этим, родителям полагаются стандартные льготы в обычном размере:
- на 1 и 2 ребенка по 1400 р;
- на 3 и последующих детей 3000 р;
- на ребенка с инвалидностью 12000 р;
- на совершеннолетнего обучающегося на очной основе ребенка-инвалида 1-2 групп 12000 р. Опекуны могут претендовать на вычет размером 6000 р.
При наличии обстоятельств, указанных ранее, перечисленные суммы удваиваются.
Полезное видео
Что нужно знать работающим родителям для получения максимальной возможного вычета по НДФЛ в связи с наличием детей:
Выводы
Трудоустроенные на официальной основе граждане могут претендовать на льготу, выраженную в налоговом вычете. При этом некоторые сотрудники вправе получать двойной вычет. Для этого необходимо иметь определенные обстоятельства. В частности, удвоенная льгота предоставляется матерям или отцам-одиночкам и родителям, чьи супруги отказались от вычета.
Размер льготы определяется в зависимости от сопутствующих обстоятельств. Для ее получения необходимо составить заявление и подготовить ряд других бумаг.