Право

Независимо от того, по какой причине принимается решение расторгнуть трудовой договор, и кто является

Несмотря на то, что в ООО все сотрудники работают на основании трудовых договоров, увольнение директора

График работы в организации может быть пятидневным или посменным. По этой причине возникают ситуации

С ситуацией, когда сотрудника увольняют с работы без его желания, сталкиваются многие граждане.

Полные и своевременные расчетные выплаты должны быть предоставлены при увольнении сотрудника.

Принуждение к увольнению по собственному желанию представляет собой процедуру, навязываемую работодателем

Все основания для увольнения работника перечислены в ТК РФ. Процедура расторжения трудового договора

Воспитание детей, особенно когда они не достигли совершеннолетия, нелегкая задача. На родителей накладывается

Трудовой кодекс предусматривает разные причины увольнения. Самым неприятным для работника является расторжение

Если гражданин решил уволиться, то принуждать его к продолжению работы, по законодательству РФ ни один

Права работника при увольнении регламентированы Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами.

Многие люди не владеют информацией, какие документы выдают при увольнении. На основании требований ст.

В главе №13 ТК РФ описан порядок увольнения работника. Регламент обязаны соблюдать все организации, зарегистрированные

ТК РФ дает перечень различных способов расторжения трудовых отношений. Увольнение за дисциплинарное взыскание

Трудовое законодательство предусматривает различные ситуации, возникающие при заключении, действии и

У сотрудника, уволившегося ранее годового периода работы, за который работодатель ему уже предоставил

Прием на работу государственного служащего происходит в отличие от наемных работников не по трудовому

В ТК РФ есть основания, по которым работодатель может расторгнуть с сотрудником трудовые взаимоотношения.

При оформлении трудовой книжки и приказов по кадрам нередко возникают вопросы, какой день считается днем

Увольнение материально ответственного лица возможно согласно ТК РФ. Процедура предусматривает передачу

Согласно ТК РФ, отзыв заявления об увольнении допускается до подписания соответствующего приказа руководителя.

Увольнение за несоответствие занимаемой должности производится на основании приказа работодателя.

Трудовое право РФ предусматривает несколько причин расторжения трудовых договоров. Для каждой из них

Основания для увольнения военнослужащего предусмотрены ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 г. № 53. Солдаты или офицеры

По закону датой расторжения трудового договора считается последний рабочий день. Ситуация усложняется

Процедура увольнения регламентирована трудовым законодательством, нормы которого устанавливают правила