Право

Государство продолжает политику перехода на электронный документооборот. Результатом этого стала возможность

Временная нетрудоспособность гражданина, исполняющего обязанности на основной и дополнительной работе

Больничный лист – документ строгой отчетности. Именно на его основании ФСС компенсирует работодателю

О том, что такое больничный лист, знают фактически все работники. Без него невозможно ни доказать уважительную

Больничный лист при бытовой травме оплачивается в порядке, установленном законодательством.

Дубликат больничного листа может потребоваться, если документ утерян работником, либо заполнен неверно.

Листок нетрудоспособности должен быть открыт для работника, который не в состоянии выполнять свои трудовые

Проблемы со здоровьем, требующие стационарного либо амбулаторного лечения, обязывают граждан к оформлению

Наличие бюллетеня, открытого по причине болезни, дает трудящемуся гражданину право временно прекратить

Отсутствие на работе сотрудника в связи с болезнью его самого или близких членов его семьи считается

Беременность и роды являются важным событием в жизни женщины, т. к. это событие связано с появлением ребенка.

Иногда недобросовестные работники, пытаясь оправдать свое отсутствие без уважительной причины, предъявляют

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируется на основании ст. 122 Трудового кодекса.

В случае заболевания сотруднику, работающему официально, полагается выплата социального пособия на основании

При устройстве на новое рабочее место в организацию среди прочих документов может потребоваться справка

Больничный лист задним числом понадобится оформить в случае, если работник на момент отсутствия на рабочем

Получится ли открыть больничный в декретном отпуске зависит от разновидности последнего. А именно – оснований

Одной из составляющих декрета выступает отпуск по беременности и родам. Период имеет фиксированные сроки

Работающим гражданам дается право использовать каждый год отпуск, дни которого оплачиваются работодателем.

Трудовое законодательство регулирует отношения сотрудника и работодателя. В ТК РФ утверждается право

Кроме очередного отпуска работнику в течение года может потребоваться отпуск без сохранения заработной платы.

Любой трудящийся гражданин обладает законным правом использования дополнительных отпускных дней без сохранения

Согласно действующему законодательству, граждане с ограниченными возможностями имеют право на множество

Поступив учиться, студент обязан регулярно посещать занятия, своевременно сдавать зачеты и экзамены.

Всем сотрудникам компаний при официальном трудоустройстве полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.

Заявление на отпуск без содержания должно быть оформлено на имя работодателя. Продолжительность отпускного